企业文化墙做哪些内容比较实用

既然是文化墙,那自然是要体现贵公司的企业文化咯,公司的核心价值观、发展观(理念、目标)等,如果公司发展得比较久,企业文化有一定的积淀,那就好好的挖掘总结归纳,不要为了完成任务而走形式(不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内),让公司所有员工参与出谋划策,要做到形式多样且生动形象,要力量,要真实可信,员工认可,能鼓舞士气,达到这样的效果的话,那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点:要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。

内容不外乎以下几种:

企业愿景、目标、价值观(这些内容需要提炼)

企业发展历程(以图片加说明为宜)

企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等,图片为宜)

企业获得荣誉

上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。

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