公司行政管理工作主要包括哪些方面?

公司行政工作的内容包括: 人事方面:

1 .公司各部门人员的招聘。

2 .公司员工的培训、考核、建议。

3 .公司人事制度的拟定、实施、监督、完善。

4 .公司对外事务联系和办理。

5 .公司企业文化的建设。

6 .公司员工相关证件的办理。

7 .公司对外的宣传。

8 .公司员工档案的管理。 行政方面: 1 .负责公司行政制度的拟定和实施。 2 .负责公司厂房的维护。 3 .负责公司固定资产的管理。 4 .负责公司办公用品的采购与管理。 5 .负责公司员工宿舍的管理。 6. 负责公司车辆的管理。 7 .负责公司消防的管理。 8 .公司对外的联系与协调。 公司的行政部门也是该公司的人事部门,行政人员还要筛选合适的面试人员、通知合格人。行政人事部是建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作。

行政工作都包括什么内容?如何做好行政工作?

一、行政工作范围:1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件;2、管理公司内部相关的文件;固定资产管理、办公用品采购等行政工作。3、分析运营实践中出现的问题,制定新的工作流程或就原有的流程进行改进;4、向员工传达相关制度;5、优化工作流程,简化汇报程序,降低成本;6、会务安排。7.人事档案,文件管理,社保,医保,考核,传达文件,会议记录;8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜.9.协助办公室事务管理10.前台工作:电话转接、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、签收、来宾接待、车辆调配、后勤管理、其它文秘工作。二、行政工作人员必须具有一定的领导魄力,做事要从公司利益出发。祝你成功。

行政和人事工作的具体内容是什么?

行政工作的具体内容 (1)新进人员的录用: ①干部; ②普通员工。 (2)新进人员聘用手续的办理。 (3)临时人员的录用与分发。 (4)兼职人员的合约签订。 (5)临时、兼职人员的迁调签办。 (6)在职人员的迁调计划。 (7)在职人员的迁调: ①干部; ②普通员工。 (8)迁调工作: ①人员任免迁调的登记事项; ②人员任免迁调的通知。 (9)迁调人员赴任工作的查核。 (10)人员的停职、复职及停薪留职: ①干部; ②普通员工。 (11)人员的解雇解聘: ①干部; ②普通员工。 人事工作的具体内容: 1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。  2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业技术职务的评审工作。  3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。  4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。  5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。  6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。  7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划,负责有关统计工作。  8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。  9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。  10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

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