怎样提高家具行业综合办公室主任管理能力?

如果你是企业法人,想提高手下人的管理能力,你就要放权,疑人勿用,用人勿疑,把除了唯有你自己能做主的事情,交给负责人去做,不参与,不埋怨,你的信任就是对他最好的鼓励,处理的事情多了,他会做的越来越出色,当熟练进入正轨的时候,你才是名副其实的老总,“”甩手掌柜”。

如果你是部门经理,首先这是公司对你个人能力的肯定和信赖,要做到用心发现所处部门的存在问题,去想办法解决,通过参加行业活动,提高自己的见识,大局观要远,多和手下人沟通,了解各个方面的问题,制定有效且符合本公司现实状况的明文规定,做到公平公正,自己也要学会放权,让自己手下人明确分工,各负其责,你的压力会变小,头绪不会乱中出错,你的上级领导也会欣赏你,你让人省心放心啊!

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