企业退休社会化管理后是否与原单位没有任何关系?

企业人员退休后,从法律的角度讲,与原工作单位已经没有了劳动关系,因为养老保险和医疗保险等实行了社会统筹,企业退休人员的养老金发放和医疗费报销,也都由政府专门的机构负责,这样从表面上看,好像企业人员退休后,就与其所在的单位没有了任何关系,所以,就出现了企业退休人员的社会化管理问题。

但是,这么多年的工作实践证明,企业退休人员完全实行社会化管理,并不是一种最好的管理方式,其理由有四:一是大凡人都是有感情的,一个人在一个单位工作十几年、几十年,甚至一辈子至退休,不仅对企业有着特殊的感情,与同事、领导之间,也建立了千丝万缕的联系,他们的社会圈子大都在原单位的工友之间,是一生都难以割舍的。实行社会化管理后,他们基本上就脱离了原来的交往圈子,完全进入到了社区这个陌生的圈子,作为退休后的老年人,是很难完全融入一个陌生群体的;二是一个人在一个企业长期接受一种文化的熏陶,有其固有的思维方式和行为模式,组织上对每个人的情况也都比较了解,当个人有什么困难和问题时,组织上能很好的有针对性地做好工作,能有效地化解社会矛盾和问题。如果归入社区,组织与所辖居民之间互不了解,一旦遇到特殊矛盾和问题,解决起来可能困难得多。三是我们国家经过几十年的改革发展,体制、机制及经济发展方式都发生了很大变化,同时在发展过程中,也积累了一些矛盾和问题,特别是国有企业,经过几轮的改革、改制,或多或少会有一些遗留问题,并且这些问题会长期存在,有许多问题关系到员工的切身利益,这些问题是街道和居委会难以解决的,可能需要企业长期做好善后及思想政治工作。四是退休人员面临的最大问题,就是养老、医疗及贫困问题,对他们面临的这些问题,不仅政府有责任帮助他们,同时企业也有一定的社会责任,也应当给予适当的救助。

所以,根据我们的国情,对企业退休人员的管理不能搞一刀切,应当视不同企业的具体情况,与政府部门合理划分责任,让企业与政府各展所长、各尽其责,共同保障社会安定、经济繁荣、人民幸福!事实上,有些企业、特别是大型国有企业也是这样做的,它们仍然设有专门的离退休人员管理机构,专门为退休人员服务。所以,一些企业的退休人员并非象题主说的与原单位没有关系,他们的组织关系仍然在企业,也会参加企业组织的各种学习及活动,对企业的经营和发展仍然充满热情和关注。

国营企业职工和集体企业职工退休待遇是否一致?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,国营企业职工和集体企业职工退休待遇是否一致?首先这个退休金待遇的计算方式是根据你养老保险累计参保年限和你的平均缴费指数,还有就是您所在地区的社会平均工资来决定的,也就是说,除非保证这两个人是同一年参加工作,然后在同一年退休,而且是同一个地区,那么这样一来的话这两个人可能才会获得一个相同的养老金待遇。

但是基本上有这样的一个情况的出现适合罕见的,所以说,比如说两个人虽然是同一年龄,能够同一年办理退休这个没有问题,但是,两个人在参保养老保险的过程中,它的累计缴费年限可能略有不同,比如说,有一个人是连续不断的交费,那么很有可能他的参保年限会达到40周年,但是另外一个人他并不是连续不断的交费,可能最终累计缴费年限只有35周年,所以说,不同的累计参保年限也会影响自己退休金的一个待遇。

再加上在参保养老保险的过程中,不同的一个平均缴费指数也会影响自己养老金的待遇,所以说,基本上两个人对比自己退休金高低的因素有很多不确定的条件,那么这么多不确定的条件也是没有任何对比的意义,所以说,自己想让自己养老金获得一个更高的待遇就要自己的一些基本条件达到很高的一个水平,比如说你的平均缴费指数也好,还是你的累计缴费年限也好,都能获得一个较高的水平,那么你自己就能获得一个较高的养老金待遇。

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企业退休人员如何移交社区进行社会化管理。手续有哪些?

1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理,需要向社保部门提交“申请移交函”,之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续:(1)移交社会化管理退休人员汇总表;(2)退休人员个人情况登记表;(3)退休人员社会化管理服务协议书;(4)退管活动资金;(5)移交人员身份证、户口本(第一页及本人页)复印件;(6)企业与退休人员签订的移交协议书;(7)移交人员档案;(8)养老金存折账号复印件;2,单位移交后,退休人员到户口所在地街道办理社会化管理手续,需要提交:(1)退休证;(2)身份证;(3)企业退休人员联系单。

企业退休人员是街道办事处管理还是社区管理?

企业退休人员是街道办事处管理还是社区管理?

企业退休社会化管理后是否与原单位没有任何关系?

谢谢你的提问。首先笔者就是一个企业退休人员,2012年从原单位办理相关退休手续后,我的所有相关原在职手续就从原单位劳工科寄送本人所在社区居委会接收,同时由原单位劳工为我在本市社保部门办理了正式退休手续,同时领到一张银行储蓄卡,这是为了方便每月领取从社保发放的本人当月退休工资。

企业退休社会化管理后是否与原单位没有任何关系?

到社区居委会报到后,本人就正式成为本社区管理的退休人员。

企业退休社会化管理后是否与原单位没有任何关系?

企业退休人员社会化管理,其管理工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。这是改革开放之后国家实行的一种改革措施。至于您问题中提出的“是街道办事处管理还是社区管理”,有如下区别:

城市街道办事处是区政府的派出机构,是代表区级政府在辖区内实行社会管理的基层组织,其管理手段是行政手段。

社区居委会是居民自治组织,其管理手段是自治管理。

当然在实际工作中,居委会的日常工作不得不服从于街道办事处的安排。这些不是本题问答事项,暂予搁置。

目前,据本人所了解,我市社区对企业退休人员有如下服务:

1,每年一次的养老金认证工作。

2,退休人员每年一次的健康体检。

最后祝你健康平安,晚年生活幸福如意。

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