机场行政助理有以下工作内容：

1、负责机场内、外部收发文登记工作及文书归档工作；

2、负责收集机场大事记资料，并及时提供给主管领导；

3、负责外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门；

4、根据机场考勤管理规定执行员工考勤管理工作；

5、负责准确收发信件、传真，以及行政文件打印、登记、归档；

6、协助行政主管制定本部门规章制度；

7、检查机场各部门规章制度的执行情况，做好记录，对员工考核提供依据；

8、负责机场低值易耗品、工装的出入库及帐务管理，做到账实相符；

9、按时缴纳机场行政费用（水、电、电话费等）；

10、完成领导交办的其他工作。1、行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。2、分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。3、行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

酒店行政助理工作内容是什么？

酒店行政助理经理岗位职责：

1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。

2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。

3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。

4、协调各部门关系。

5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。

6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。

7、提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1、本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2、从事酒店工作10年以上，有酒店筹建、开业经验优先。3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强。

银行的行政助理主要做什么类型的工作？

一、银行行政部行政助理主要工作内容如下：　　

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；　

2、各项规章制度监督与执行；　　

3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；　　4、负责公司快件及传真的收发及传递；

5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；　　

6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；　　

7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；　　8、协助办理会议、培训、集体活动组织与安排，节假日慰问等；　　

9、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；　　

10、完成领导交办其它的工作内容。　　

二、银行行政部行政助理岗位要求如下：　　

1、大专以上学历、本科以上学历优先；　　

2、年龄24~35岁，金融专业优先；　　

3、1年及以上文秘或行政类等工作经验；　　

4、踏实肯干、工作细心；　　

5、有良好的沟通能力、普通话标准；　　

6、形象气质良好，五官端正。

行政主管与行政助理有什么区别？

行政助理和行政专员的区别是：行政助理一般是行政专员的下属。而且在分工上有差别，级别上行政专员高于行政助理。行政专员的职责：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。行政助理主要职责是：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、采购事务管理。行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作，若不设行政专员，则行政助理则承担其位置，二者人数合计不得低于2人。行政助理如同是兢兢业业的管家，其属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。

什么是“行政助理”？它主要是负责什么工作的？

一、行政助理主要职责是：1、协助行政经理完成公司行政事务管理；2、参与公司绩效管理、考勤等工作；3、参与公司行政、采购事务管理．二、具体：在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。公司考勤主要包括：1，记载员工出勤情况；2，记载工作时间和加班时间；3，考核计算扣假工资和加班工资等；