网络安全人才需求量怎么样?

网络安全人才发展报告:360和猎聘《2019年网络安全行业人才发展研究报告》

网络安全人才需求量怎么样?

网络安全人才需求量怎么样?

根据专家预测,2020年网络安全人才缺口将达到140万。

在网络安全行业中,人才需求量排名前三的职位种类分别是安全运维,安全专家和渗透测试,分别占总需求的22.79%、11.88%和10.75%。

猎聘大数据显示,用人单位在网络安全人才的招聘过程中,有53.85%的招聘职位要求工作年限1-3年,仅17.60%的招聘职位要求工作年限3-5年,不到4%的招聘职位要求工作年限5年以上,甚至还有24.65%的招聘职位对工作年限没有任何要求。

网络安全就业发展趋势:智联招聘和奇安信《2019网络安全人才市场状况研究报告》下图给出2016年1月至2019年6月,国内网络安全人才需求规模指数(简称规模指数)的每月变化情况。

2018年10月以来,需求指数呈高速增长趋势,11月份首次突破个位数,达到两位数的规模。即人才市场的需求在三年的时间内,扩大了2016年初的10倍以上。2019年6月,指数达到三年来最高值24.6,增长速度堪称惊人。

从安全人才需求的月度指数变化来看,2018年下半年以来,11月份出现第一个高峰,2019年6月份则是第二个高峰。两次招聘需求的爆发期,正好与国家有关部门发布重要安全管理规范文件的时间点相对应。

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