考一级安全评价师省证有哪些用处?

考一级安全评价师省证有哪些用处?

2019年5月,国务院发布《职业技能提升行动计划(2019-2021)》:

1.取得职业资格证书(职业资格证书、职业技能等级证书、特殊职业能力证书、特殊操作操作证书、培训资格证书等)的,按规定给予补助。原则上,每个工人每年享受的补贴不得超过3次。

2.符合条件的企业职工应当参加岗前培训、安全技术培训、转岗培训或者对初级劳动者、中级劳动者、高级劳动者、技术人员、高级技术人员的培训,并按照规定对参加培训的职工给予职业培训补贴或者技能改造补贴。

还有在更早的在2017年其实人力资源和社会保障部、财政部就发布了《关于失业保险支持被保险人提高职业技能有关问题的通知》,更是明确的规定:

同时符合以下条件的企业员工可申请技能提升补贴:

1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的。

截至目前,山东、浙江、四川、海南、湖北、安徽等省已下发明确文件,持有职业资格证书的可申请证书补贴。(详见国家职业资格证书资助)

什么是国家职业技能证书?

技能证书是指能够证明你所从事职位的技术能力和资格的资格等级,换句话说,你在这个职位上所能达到的技术水平。

在企业每年都会进行技能考核工作,通过对理论知识、实际操作能力的考核,颁发等级证书——证书,企业将根据证书等级情况给予相应的工资待遇和国家岗位补贴。

国家职业资格“安全评价师”

安全评价师是运用安全系统工程的方法和手段,对建设项目和生产经营单位的安全生产风险进行评价的人员。

那么,考《安全评价师》证书有什么作用呢?

人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》实行统一编号、网上登记、网上查询,全国统一应使用。

可作为招聘与就业、考核与晋升、岗位续聘、职称评定、积分结算、引进与结算技能型人才、加薪等方面的重要参考依据

现在软件测试怎么样?好入门吗?

感谢今日头条的邀请!

我个人16年的工作都是围绕着供应链, 在做PM时曾与软件测试工程师打交道,个人观点如下:

1. 软件测试主要是检查软件是不是有缺陷,是否稳定,就像一个医生要能发现问题,也像一个质量管理师要能给软件“ 把好关 ” 。 不能简单认为只是“测试” 或普通产品的测试,用测试工具只能解决表面问题,真正要解决的是面对软件出现的问题该如何与软件工程师一起找到原因并提出改进方案。这样以来,除了你要了解软件测试理论、测试方法、测试流程、测试方案,同时也要熟悉软件开发流程,这样以来难度就不小了。

2. 软件测试根据你可以在测试这一件事上贡献的能力大小,分为初级软件测试工程师,中级软件测试工程师,高级软件测试工程师。 如果只是初级软件测试工程师,那么确实很容易入门,大多只需要按己有的测试方案和流程就可以去检查产品是否有缺陷。但这样只能作出软件 “通过 ” 或 “ 不通过 ” 这种最基础的判断,不能深层次地去解决老板真正关心的问题,如:面对有问题的测试软件该怎么办?怎么改善?怎么最终解决 ?

3. 大部分公司都希望招聘 “ 中级软件测试工程师 ” 或 “ 高级软件测试工程师 ” ,因为现在与软件沾边的职位工资都不会太低 ,再加上一个公司不管招谁都需要按劳动法去交纳五险一金,当公司有这种职位需求时,大部分都会多出一点工资招一个可以独挡一面的人,否则招一个初级软件测试工程师,还得同时再招一个高级软件测试工程师。有些公司甚至真接从产线提拔普通技术员来充当测试工程师,作为公司对员工的一种 “ 岗位激励 ” 。

4. 如果你确实对这一行感兴趣,那么可以先想办法找一份初级测试工程师先做 ,但与此同时一定要加强配套的知识学习,如软件开发等,否则只是为了当初级测试工程师,那么这个职位很难长久呆。而学习软件开发,通常需要找专业的、系统的培训,而且不会是 “ 一蹴而就 ” 就能学会, 因此要狠下心来,花大力气去学习才行。

5. 不管哪 一行,如果你有兴趣,只要你想做好,始终都会有办法。 相信你自己,根据自己的精力、毅力、能力去选择。 适合自己的,就是最好的!

加油!

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