陈洁和小萱毕业后进到同一家公司，刚开始因为岗位和部门不同，二者没有太多的交集，彼此只算的上是太平洋在线xg111点头之交华为手机发不了微信 。
前段时间，因为公司要启动一个大的项目，各部门联合时，陈洁和小萱相互认识了对方，并且因为投机变成了好朋友华为手机发不了微信 。
从那之后，两人便喜欢一起相约逛街，大多都是小萱买单华为手机发不了微信 。刚开始陈洁还会感到不好意思，但是次数多了之后，你来我xg111net企业邮局太平洋在线手机版往也就习惯了。
后来的一个月，小萱每天都会给陈洁带一份早餐，有时候是肉条豆浆，有时候是烤冷面、手抓饼华为手机发不了微信 。
陈洁的同事看到后，调侃道：“人家天天给你买早餐，你好意思吗？”陈洁听到后，理直气壮的回道：“我又不是不给她钱，现在就转华为手机发不了微信 。”
然后，陈洁便给小萱转了50元，感谢她给自己带饭华为手机发不了微信 。可以微信发出之后，小萱回道：“以后自己不到外面吃早餐了，你也在家吃吧。”
陈洁看到后心里很是诧异华为手机发不了微信 ，怎么好心转钱给对方，对方反而生气了呢？
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从那天以后，两人的关系突然变得冷淡华为手机发不了微信 。之后从同事那里才了解到，小萱之所以开始远离陈冰，是感觉自己在这段友情里特别卑微，受到了侮辱。
原本两人关系特别好，小萱根本不会计较那么多，带早餐也是心甘情愿的华为手机发不了微信 。而陈冰的行为就像是给了她一个响亮的耳光，让人觉得讽刺。
首先，陈冰肯定知道自己是把她当朋友的，而且也知道一个月下来，早餐肯定不只50元，但是她却发50元过来，一方面让小萱觉得她见外，另一方面又让小萱觉得她的行为像是在故意提醒自己，友情就值这个价华为手机发不了微信 。
职场中，我们难免会遇到同事帮自己买饭和下午茶的时候，我们先要表示感谢，如果对方不要钱，可以请客或者买一份小礼物，表达自己的心意华为手机发不了微信 。
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在同事相处的过程中华为手机发不了微信 ，一定要注意以下3点：
1、懂得感恩
任何人的付出都不是应该的，特别是同事之间，他人更没有权益和义务白白帮助你华为手机发不了微信 。职场中，我们要怀抱感恩的心，真心的对待他人。特别是对你有帮助的同事，更是应该礼尚往来，维护好关系。
2、掌握边界
人和人之间要掌握分寸，这样才能让彼此相处时更加舒服和谐华为手机发不了微信 。即使关系再好，也不要随便打探他人的隐私，让别人帮你长久的做一件事情。
3、适度夸奖
英国作家塞缪尔·约翰进说过：“赞扬，像黄金钻石，只因稀少而有价值华为手机发不了微信 。”和同事相处，要懂得学会发现他人的优点，真心的夸赞对方，特别是他人帮助你之后。
每个人都喜欢听到赞美，真心的夸赞有利于同事关系更加和谐华为手机发不了微信 。
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我们的大部分时间都在公司，可以说同事是陪伴我们时间最长的人华为手机发不了微信 。和同事相处，要保留十分真心，人情都是在你来我往中加深的，一个人单方面的付出终会失衡。
你有遇到过哪些“奇葩”的同事，欢迎留言讨论华为手机发不了微信 。
